Помощь
Нашли ошибку?
X

Ваш Email (необязательно):
Я согласен с Политикой конфиденциальности
Загрузка
Идет отправка сообщения
Сообщение отправлено
Не заполнен текст сообщения!
 
Реклама:
Все (2)

Работа и образование Владикавказ

выводить по 10 объявленийвыводить по 25 объявленийвыводить по 50 объявлений
на странице
сортировать
Водитель такси

100 000  руб.
Регион:  Владикавказ

Описание компании: «Максим» - крупнейший в России сервис заказа такси, успешно работает более чем в 300 городах. С 2003 года мы создаем инновационные технологии заказа такси, которые делают услугу более современной, доступной и безопасной. Учитывая специфику и мегаполисов, и провинциальных городов, мы даем пассажирам возможность вызвать такси любым удобным способом, ...
25.05.2020  09:30
Контролер торгового зала

27 000  руб.
Регион:  Владикавказ

Описание компании: защита безопасности жизни и здоровья граждан; охрана различных объектов или частного имущества, в том числе при его транспортировке; охрана объектов с осуществлением работ по установке и обслуживанию технических средств охраны с оперативным реагированием на полученную от них сигнальную информацию; консультационная деятельность по вопросам правомерной защиты от посягательств на частную собственность ...
14.05.2020  00:00
Статьи рубрики Работа и образование
Кадровый аутсорсинг
Раздел справочника:   Работа и образование
Дата: 19.07.2017

КАДРОВЫЙ АУТСОРСИНГ (HR-АУТСОРСИНГ) модель управления Термин аутсорсинг заимствован из английского языка (от англ.«Outsourcing») и переводится как «использование чужих ресурсов». Аутсорсинг — это передача на договорной основе непрофильных функций другим организациям, которые специализируются в конкретной области и обладают соответствующим опытом, знаниями, техническими средствами. Сюда можно отнести аутсорсинг в области управления персоналом кадровый аутсорсинг, в бизнес практике этот процесс получил название «HR аутсорсинг», который подразумевает передачу функций кадрового администрирования аутсорсеру. Практика аутсорсинга процессов управления персоналом широко распространена в России. Примерами компаний, предоставляющих услуги по набору и найму персонала являются различные кадровые агентства. Поставщиков комплексных услуг аутсорсинга в сфере управления персоналом и кадрового администрирования в России значительно меньше. По сравнению с бухгалтерским и юридическим аутсорсингом, кадровый аутсорсинг достаточно новый вид услуг. Если бухгалтерские и юридические услуги уже стали привычными для российской бизнес-среды, то кадровый аутсорсинг - это инновация. В настоящее время всё большее число компаний передают некоторые функции своих отделов управления персоналом сторонним организациям.  Аутсорсинг HR услуг (HR Outsourcing) - модель управления бизнес...

Куда пойти, куда податься: проблемы выбора
Раздел справочника:   Работа и образование
Дата: 19.07.2017

Достаточно часто молодые люди сталкиваются с тем, что просто не могут понять, в какой сфере им бы хотелось заниматься профессиональной деятельностью. Не так-то просто в юном возрасте решить, каким образом организовать свою жизнь, что делать. Да, и в трудоустройстве многих волнуют совершенно разные аспекты: кому-то важно иметь гибкий график в Санкт-Петербурге, кого-то интересует бухгалтерская работа в какой-нибудь аутсорсинговой компании, поскольку это дает серьезный доход, а кто-то пока толком не знает, чем заниматься, и ищет что-то вроде новогодней подработки. Кстати, на портале Бестру.ру очень часто встречаются объявления о том, что людям предлагается работа в праздничные дни или выходные, как способ дополнительного заработка. Действительно, определиться с выбором не так-то просто. На что имеет смысл ориентироваться в первую очередь? Старайтесь всегда прислушиваться к себе и своим желаниям. Конечно, сложно заранее утверждать на сто процентов, что та или иная работа в Колпино, вакансии которой вы найдете на досках бесплатных объявлений Бестру.ру, будет вас устраивать всю оставшуюся...

Где работать молодежи?
Раздел справочника:   Работа и образование
Дата: 19.07.2017

Вопрос занятости молодежи в настоящее время является чрезвычайно актуальным. Но просто говорить об этой проблеме мало, нужно она решать. Большинство молодежи пытаются получить высшее образование, так как считает, что без нее невозможно стать успешным человеком. Но это вовсе не так! Иногда, даже имея ;красный диплом» одного из самых успешных Вузов, устроиться на работу не возможно, потому что все зависит, в первую очередь, от личностных качеств самого человека. Если вы открытый, интересный, грамотный и товарищеский человек то большинство дверей для вас будут открыты. Примеры, наверно, каждый сможет найти и среди своих знакомых, когда отличники учебы остались без работы, работают на низкооплачиваемой работе, или работают не по специальности, а те, кто в школе учился на 2 и 3 и имел постоянные проблемы с поведением, ; сегодня успешные люди. Что же делать, когда с помощью полученных знаний в Вузе не выходит устроиться на высокооплачиваемую работу? Отвечает частный предприниматель Анатолий Прохоров: Выход есть всегда. Одним из них есть...

Изучение иностранных языкрв
Раздел справочника:   Работа и образование
Дата: 19.07.2017

Носитель языка или русскоязычный преподаватель? Многие студенты, начинающие или продолжающие изучать иностранный язык, частенько сталкиваются с вопросом: какой преподаватель лучше ; русскоязычный или носитель языка? Ответ на этот вопрос не может быть однозначным. Казалось бы, носитель лучше ; ведь он говорит на своем родном английском или испанском с детства, знает все тонкости и нюансы и сможет этому научить. Но, с другой стороны, здесь важно и другое. Российские преподаватели, работающие в любой уважающей себя языковой школе, обязательно имеют диплом о профессиональном филологическом или лингвистическом образовании, да еще и множество дополнительных сертификатов о прохождении разных курсов и сдаче экзаменов. И, соответственно, владеют методикой преподавания. А вот носители, к сожалению, не все имеют профильное образование. Чем же это чревато? Тем, что человек, будучи носителем, порой не может грамотно разъяснить, почему это так, а не иначе. Но это в том случае, если нет специального образования. Впрочем, есть один нюанс: большинство методистов считают, что уроки с преподавателем-иностранцем наиболее эффективны...

добавить статью